我在企业退休后再次工作十年，现在结束工作会

退休后再次工作十年结束，可能有经济补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违规解除或终止合同，或未支付报酬，应支付经济补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的补偿。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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退休后再工作结束有补偿？操作如下：1.与用人单位沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿方案。2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3.调解不成，准备相关证据，如工作合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。