被罚1000元是否合规？
平湖离婚律师
2025-04-04
员工厕所内抽烟被罚1000元不合规。依据《劳动法》，公司不能对劳动者进行罚款，罚款克扣工资属违法行为。若不及时纠正，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为警告、记过等纪律处分。选择时应考虑违规情节轻重及公司规定，轻微违规可警告，屡教不改或情节严重可考虑更严厉处分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款不合规。处理方式：1.首次发现，口头警告并记录在案；2.屡教不改，书面警告并通报；3.情节严重，可考虑解除劳动合同。具体操作需根据公司规章制度及员工表现决定。
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