保洁工人签完合同就被辞了，56岁的她能得到什么
平湖离婚律师
2025-04-04
保洁工人被辞应获补偿，与年龄无关。依据《劳动合同法》，辞退需按工作年限支付经济补偿金，不处理可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得补偿。处理方式：1.与雇主沟通，了解辞退原因，协商补偿金额；2.若协商不成，收集工作证据，如合同、工资单等；3.咨询专业律师，准备法律材料，提起诉讼；4.法院裁决后，依据判决获取应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。优先考虑与雇主协商补偿事宜；若协商无果，可准备证据提起诉讼，依据法律规定争取权益。
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