因拖欠工资老板让拉走机器，是否构成犯罪？

拖欠工资让拉走机器，一般属民事纠纷，但严重可构成犯罪。依据《刑法》，恶意拖欠工资，数额较大且经责令仍不支付，可处三年以下有期徒刑等刑罚。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，社会信任度下降。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资处理需谨慎。首先尝试与老板沟通解决；若不行，收集证据向劳动监察投诉；仍无果，申请劳动仲裁维权；最后，必要时可提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分度决定。