端午假期被学校强制要求23.24号返校，怎么办？

端午假期被强制要求返校，可先与学校沟通表达异议。分析：根据教育法及劳动法相关规定，学生享有休息休假的权利，学校在安排假期时应遵守相关法律法规。如学校强制要求学生在法定节假日返校，可能侵犯了学生的合法权益。提醒：若学校态度强硬且无法协商，或因此产生其他不利影响，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与学校协商时，明确表达端午假期为法定节假日，学生享有休息权利，要求学校解释强制返校的具体原因和法律依据。2.向教育部门投诉时，提供详细情况说明，包括学校名称、强制返校的具体时间、已尝试的沟通方式及结果等，请求教育部门介入调查并给出处理意见。3.寻求法律援助时，咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径，如提起诉讼或申请行政复议等。律师会根据具体情况提供详细的法律建议和行动方案。在整个过程中，保留好所有相关证据，如聊天记录、学校通知等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与学校协商、向教育部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校管理层进行沟通，表达个人立场和法律依据；若沟通无果，可向当地教育部门投诉，由其介入调解；若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。