出租房漏电可以协商退租。依据相关法律法规，若房屋存在质量问题如漏电，且非买方原因造成，买方有权主张权利。《合同法》等规定，若房东未告知或房屋固有瑕疵，房东应承担相应责任，不及时处理可能引发安全事故。 ✫✫.

能要求误工费赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若不及时处理，可能导致合法权益无法得到保障，经济损失无法得到弥补。 ✫✫✫✫.

小米手机退款应先联系客服。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。不及时处理可能导致权益受损，如错过退款时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您可获得医疗费、误工费、交通费、护理费等赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，赔偿需根据实际损失确定，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

日结临时工受伤可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，建立劳动关系的劳动者满足条件即可申请。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

注销手机卡后身份证被拉入黑名单，可能是因欠费未结清。分析：注销手机卡后，若存在欠费情况且未与运营商结清，运营商有权依据合同将你的身份信息列入黑名单，限制你办理相关业务。这涉及合同法及电信管理条例的相关规.

能分到一半。依据相关司法解释，法院可拍卖夫妻共同房产并分割价款。《婚姻法》规定，夫妻共有财产应平等分割，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您有权要求公正处理，可申请复议或监督。依据《治安管理处罚法》等，派出所应公正执法，袒护将影响公正，可能导致您权益受损，应及时通过合法途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

对方朋友圈发布你照片诽谤，属于违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《刑法》，诽谤他人可受行政处罚，情节严重可构成犯罪。若不及时处理，将严重影响个人名誉及社交环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

败诉后律师费一般由委托人承担，除非合同另有约定。分析说明：在法律诉讼中，律师费通常由聘请律师的一方，即委托人承担，不论诉讼结果如何。这是因为律师与委托人之间是基于委托合同关系而产生的服务与被服务的关系。.

女工50岁可以选择不退休，但需考虑法律规定及影响。分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄通常为50岁（具体可能因地区、工种等因素有所差异）。然而，法律并未强制要求女职工必须在达到退休年龄时退休。若女职工选择.

灵活就业医保缴费年限因地区而异，需参照当地规定。分析：灵活就业医保的缴费年限并非全国统一，而是由各地根据当地的社会保障政策和经济情况来制定。因此，具体的缴费年限需参照当地社保局或医保局的相关规定。一般来.

您可以向劳动局反映店里无照经营且拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队将监督检查并责令支付工资，不及时处理可能导致权益受损，工资难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

低保被取消后，应先了解取消原因，再决定后续行动。分析：低保被取消可能因收入、财产状况变化或不符合低保条件。需核实取消通知的真实性，并对照低保政策，检查自身是否符合条件。若认为取消不当，可提出异议。提醒：.

您需承担提供劳务者受害的赔偿责任。根据《民法典》，伤者起诉后，您可能需赔偿其损失，若不及时处理，可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

未成年网络贷款不还，可起诉要求其监护人代偿。依据《民法典》，监护人需承担未成年人债务。若不及时处理，可能影响债权人权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

被打警察不抓人，可能因案件性质或证据不足。依据《刑事诉讼法》，你可向检察院反映，要求公安机关说明不立案理由。若不及时处理，可能导致正义无法伸张，加害人逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

两家公司交的失业保险可以累计计算。分析说明：根据《社会保险法》规定，职工在不同用人单位工作期间参保缴费的失业保险年限应当累计计算。这意味着，如果你在两家或多家公司都缴纳了失业保险，这些缴费记录是可以合并.

POS扫码收钱后可通过支付平台联系对方。分析：POS扫码支付后，一般支付平台会有交易记录，包括对方的支付账号信息。根据这些信息，可以尝试通过支付平台的客服或相关功能联系到对方。但需注意，未经对方同意，擅自获取或.

三四个月临时合同应依法签订。依据《劳动合同法》，劳动关系建立即需订合同，临时岗位合同期不超六个月。不签合同，劳动者权益难保障，可能影响工资、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.