我一个月工资是4000元，但我又请了五天假，我的

您的工资需根据单位规定和出勤天数计算。依据《劳动法》，日工资为月收入月工作天数，请假会影响实际收入。若不及时处理，可能导致工资发放不准确，影响您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资计算方式需参考单位规定，一般按日或小时计算。若单位有明确规定，则按规定执行；若无，可与单位协商或参考行业标准。选择方式时，应确保合法合规，保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资需按单位规定算。操作如下：1.确认单位是否有明确工资计算规定；2.若有，按规定计算请假后应得工资；3.若无，可与人事协商，参考《劳动法》计算；4.确保计算结果准确无误，避免权益受损。