公司能否对员工罚款？是否可举报？
平湖离婚律师
2025-04-16
公司不能对员工罚款，但可依规扣发奖金工资。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，保障员工权益。严重违规可致劳动合同解除，不及时处理可能影响公司秩序和员工士气。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理方式：1.轻微违规，批评教育并记录在案；2.较严重违规，依据员工手册扣发奖金或工资；3.严重违规，如影响恶劣，依法解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为扣发奖金工资或解除劳动合同。选择时应考虑违规程度，轻微则批评教育，严重则依规处罚，确保公平公正。
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