拖欠工资打110不管用，应向劳动监察部门投诉或劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，拖欠工资需通过劳动监察或仲裁解决，不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式是投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可选择劳动仲裁；若希望先尝试和解，可选劳动监察投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应投诉或仲裁。具体操作：1. 收集工资条、工作记录等证据；2. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据及申请书；4. 等待仲裁结果，如需可进一步诉讼。
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