退休中人补发工资数额需依据个人情况及政策确定。分析:退休中人补发工资的具体数额并非固定值,而是根据个人的工作年限、职称、基本工资标准以及当地政府的补发政策等因素综合计算得出。由于政策可能随时间变化,且个人情况各异,因此无法直接给出具体数额。提醒:若长时间未收到补发工资或补发数额与预期严重不符,可能表明存在问题,建议及时咨询当地人社部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,退休中人补发工资问题常见的处理方式包括咨询人社部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议:首先尝试咨询人社部门了解具体政策和补发情况;若沟通无果,可考虑申请劳动仲裁;若仲裁结果仍不满意,且符合行政诉讼条件,可依法提起行政诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.咨询人社部门:携带个人身份证明、退休证明等相关材料,前往当地人社部门咨询补发工资的具体政策、标准及流程。2.申请劳动仲裁:若人社部门未能解决问题,可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,提供个人基本情况、补发工资依据及人社部门处理情况等证明材料。3.提起行政诉讼:在符合行政诉讼条件的情况下,向人民法院提起行政诉讼,要求政府依法履行补发工资的职责。在诉讼过程中,需提交充分的证据证明政府未依法履行义务,并请求法院作出相应判决。请注意,以上操作均需遵循当地法律法规和程序要求,建议在专业法律人士的指导下进行。
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